주식HTS추천 여성비율 81%인데 관리자는 0명…노동부 ‘성평등 외면’ 기업 명단 공개[플랫]

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작성자 nick20250618025… 작성일25-08-07 13:46 조회0회 댓글0건

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주식HTS추천 여성 고용률이 미진한데 사업주가 적극적으로 개선 노력도 하지 않은 41개사 명단이 공개됐다.
고용노동부는 6일 전문위원회 심의를 거쳐 적극적 고용개선조치(어퍼머티브 액션·Affirmative Action)를 미이행한 민간기업 40개사, 공공기관 1개사 등 총 41개사의 명단을 공표했다. 공공기관과 상시 직원 500인 이상 민간기업 등 2768개사 가운데 여성 고용률 또는 관리자 비율이 산업별, 규모별 평균의 70%에 못 미치고, 이행 촉구를 받고도 이행하지 않은 곳이 공개 대상이다. 명단이 공표된 사업장은 조달청 우수조달물품 지정 심사 시 감점당하는 등 불이익을 받는다.
적극적 고용개선조치란 고용 성평등을 위해 개별 기업이 자율적으로 여성 직원·관리자의 고용기준을 충족하도록 독려하는 제도로, 2006년부터 시행됐다. 대상 기업은 해마다 직종별·직급별 남녀 노동자의 수와 임금 현황 및 여성 고용에 관한 계획서를 제출해야 한다.
올해는 민간기업 40개사, 공공기관 1개사 등 41개소가 이름을 올렸다. 규모별로 보면 1000인 미만이 35개사(85.37%)로 대다수를 차지했고, 1000인 이상은 6개사였다. 업종별로는 사업지원서비스업이 9개사(22%)로 가장 많았고, 육상운송 및 수상운송 관련업, 전자산업, 중공업 등이 각 4개사(9.8%)로 뒤를 이었다.
41개사 중 여성 관리자가 한명도 없는 곳이 31개사에 달했다. 다른 사업장들도 대부분 여성 관리자 수가 한 자릿수에 불과했다.
세븐나이츠 등을 개발한 모바일 게임회사 넷마블넥서스는 여성 직원 비율이 29.31%였고, 여성 관리자 수는 0명으로 나타났다. 나이스신용정보는 여성 직원 비율은 81.28%에 달했지만, 여성 관리자 수는 0명이었다. 일본 닛토덴코의 한국 자회사로, 한국옵티칼하이테크 해고자들의 고용승계를 거부하고 있는 한국니토옵티칼의 여성 직원 비율은 32.86%였고, 여성 관리자 수는 1명이었다. 전체 근로자가 8293명인 한국GM은 여성 직원 비율이 3.68%(305명)에 그쳤다.
공공기관 중 유일하게 이름을 올린 충북개발공사는 여성 직원 비율이 25%였고, 여성 관리자는 한명도 없었다.
그간 여성고용률은 2006년 30.77%에서 2024년 38.49%로, 관리자 비율은 2006년 10.22%에서 2024년 22.47%로 꾸준히 늘어왔다. 이정한 노동부 고용정책실장은 “행복한 일터를 만들기 위해서는 직장 내에 존재하는 성차별을 해소하는 것이 중요하다”며 “적극적 고용개선조치가 남녀가 평등한 일터 조성에 가교 역할이 되도록 하겠다”고 밝혔다.
▼ 최서은 기자 cielo@khan.kr
‘연중 재난’ 산불 어떻게 잡을까
■다큐 인사이트(KBS1 오후 10시) = 올봄 대한민국은 역대 최대 규모의 산불 피해를 겪었다. 일반적으로 4월에 집중돼 있던 산불이 올해는 3월부터 전국 곳곳에서 발생했다. 계절성 재난이던 산불이 점차 시기 구분 없는 연중 재난으로 바뀌고 있는 것이다. 또 산속에 장기간 축적된 낙엽과 나뭇가지 등이 연료 물질로 작용해 산불의 규모를 키웠다. 산불의 양상이 변화하는 지금, 그 대응 체계를 점검한다.
국내 최초 ‘니코틴 살인’ 전말은
■꼬리에 꼬리를 무는 그날 이야기(SBS 오후 10시20분) = 2016년 경기 남양주시의 한 아파트에서 국내 최초의 니코틴 살인 사건이 발생했다. 건강했던 남편이 외식을 마치고 돌아와 잠을 자던 중 사망했는데, 아내는 남편의 부검을 원치 않는 등 이상 행동을 보였다. 사망한 남편의 몸에서는 니코틴이 다량 검출됐다. 방송에서는 이 사건의 전말을 파헤치며 피의자로 지목된 아내에 대한 판결 결과를 밝힌다.
‘민생회복 소비쿠폰’ 1차 지급 2주 만에 전체 지급액의 46%에 해당하는 2조6500여억원이 사용됐다. 1조원 넘게 쓰인 일반음식점을 포함해 마트와 식료품점 등 생활 밀착 업종 사용액이 절반 넘게 차지했다.
행정안전부는 지난달 21일부터 이달 3일까지 9개 카드사의 소비쿠폰 사용 내역을 분석한 결과 이같이 나타났다고 7일 밝혔다. 9개 카드사는 KB국민, 우리, NH농협, 롯데, 비씨, 삼성, 신한, 하나, 현대카드다.
지난 3일 기준 신용·체크카드로 지급된 소비쿠폰 5조7679억원 중 2조6518억원(46.0%)이 사용됐다.
업종별로는 대중음식점에서 1조989억원(41.4%)으로 가장 많이 사용됐다. 이어 마트·식료품 4077억원(15.4%), 편의점 2579억원(9.7%), 병원·약국 2148억원(8.1%), 의류·잡화 1060억원(4.0%), 학원 1006억원(3.8%), 여가·레저 760억원(2.9%) 순이었다.
소비쿠폰 지급이 시작된 7월4주(21∼27일) 가맹점 전체 매출액은 직전 주 대비 19.5%, 지난해 동기 대비 5.5% 각각 증가했다. 7월5주(28∼8월3일) 매출액도 소비쿠폰 지급 전인 7월3주 대비 8.4%, 지난해 동기 대비 6.5% 늘었다.
국민 1인당 기본 15만원을 지급하는 민생회복 소비쿠폰 1차에는 전 국민에게 15만원을 제공하며, 차상위계층·한부모가족에는 30만원, 기초생활보장 수급자에는 이보다 10만원 많은 40만원을 지급한다. 신청 다음 날부터 11월30일까지 사용할 수 있으며, 사용처는 대형마트와 백화점, 유흥업소를 제외한 연 매출 30억원 이하의 소상공인 업체 등이다.
소득 하위 90%를 대상으로 10만원을 추가 지급하는 2차 신청은 오는 9월22일부터 시작될 예정이다.
윤호중 행안부 장관은 “민생회복 소비쿠폰으로 소상공인 매출 증가와 국민들의 소비심리 개선효과가 뚜렷하게 나타나고 있다”며 “경기회복에 마중물 효과가 지속되고 민생경제가 개선되도록 소비쿠폰의 신속 소비와 추가 소비 진작대책도 마련해 나가겠다”고 말했다.
지난해 공동 다승왕 배소현(32)이 한국여자프로골프(KLPGA) 투어 여름 휴식기 뒤 열린 첫 대회에서 시즌 첫 승을 달성했다.
배소현은 3일 강원 원주시 오로라 골프&리조트(파72)에서 열린 오로라월드 레이디스 챔피언십 최종 라운드에서 보기 없이 버디 5개를 뽑아내 5언더파 67타를 쳤다.
최종 합계 19언더파 269타를 기록한 배소현은 공동 2위 고지원과 성유진을 한 타 차이로 제치고 우승했다.
이로써 배소현은 신설 대회인 오로라월드 챔피언십의 초대 챔피언에 올라 우승 상금 1억8000만원을 차지했다. 지난해 9월 KG 레이디스 오픈 우승 이후 10개월여 만에 우승을 추가하며 투어 통산 4승을 기록했다.
고지원에 한 타 뒤진 공동 2위로 최종 라운드를 시작한 배소현은 전반 라운드 중반까지는 고지원에게 끌려갔다. 하지만 7번 홀(파5)부터 분위기가 바뀌었다. 고지원은 1.7ｍ 거리의 버디 퍼트를 놓친 반면 배소현은 버디를 잡아내 한 타 차이로 따라붙었다. 배소현은 이어 8번 홀(파3)에서 2.5ｍ짜리 버디 퍼트를 성공시켜 보기를 한 고지원을 제치고 단독 선두로 올라섰다.
이후 배소현은 성유진에게 잠시 공동 선두를 허용하기도 했지만 14번(파4)·15번(파4) 홀에서 연속 버디를 잡아 다시 단독 선두로 나선 끝에 우승했다.
지난해 5월 E1 채리티 오픈에서 KLPGA 투어 데뷔 8년 만에 첫 우승을 차지한 뒤 8월 더헤븐 마스터즈, 9월 KG 레이디스 오픈 우승 등 시즌 3승을 올려 공동 다승왕에 올랐던 배소현은 올 시즌에는 ‘톱10’ 2차례에 그치는 등 조용했다. 하지만 한 번 잡은 우승 기회를 놓치지 않는 집중력으로 시즌 첫 승을 수확했다.
배소현은 우승 뒤 “성적에 대한 부담을 느끼지 않는다고 생각했는데, 실제로는 많이 느끼고 있었던 것 같다”면서 “많이 기다려왔던 시즌 첫 우승이어서 매우 기쁘다. 작년보다 더 좋은 성적을 내고 싶다”고 각오를 밝혔다.
이번 대회 우승의 가장 결정적인 순간으로는 전날 3라운드 9번 홀에서 기록한 샷 이글을 꼽았다. 배소현은 “샷 이글을 하면서 선두권 경쟁이 가능하겠다는 생각이 들어 마음을 다잡고 남은 경기를 했다”고 말했다.
2위 고지원의 언니 고지우는 이날 4언더파 68타를 쳐 최종 합계 13언더파 275타로 공동 10위에 올라 자매가 한 대회에서 나란히 ‘톱10’을 기록했다.

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