부동산정보 CJ제일제당, ‘The더건강한’브랜드 새단장

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작성자 nick20250618025… 작성일25-07-27 15:58 조회0회 댓글0건

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부동산정보 CJ제일제당이 육가공 브랜드 ‘The더건강한’을 14년 만에 새단장했다.
최근 BFY(Better For You, 나를 위한 식품) 트렌드에 발맞춰 지속 가능한 건강함을 담겠다는 의미를 되새기기 위해서다.
24일 CJ제일제당에 따르면 ‘The더건강한’의 브랜드 로고를 전면 변경하고 모든 제품군에 동일한 패키지 디자인을 적용해 브랜드 통일감을 살렸다.
포장 색은 아이보리로 바꿨고 영양 성분은 보다 쉽게 볼 수 있도록 막대형태의 그래픽 요소를 더해 건강한 이미지를 강조했다.
CJ제일제당은 이번 브랜드 리뉴얼을 통해 더 맛있고 건강한 일상식의 새로운 기준을 제시할 계획이다.다.
특히 지난 40여년간 쌓아온 저온 숙성·단계별 열처리·시즈닝 배합 등 육가공 노하우를 바탕으로 맛과 영양을 살린 제품을 선보인다는 방침이다. 대표적으로 ‘그릴비엔나’, ‘그릴후랑크’ 등 일부 제품은 나트륨을 25% 줄이기로 했다.
브랜드 모델로는 레드벨벳 슬기를 선정했다. 슬기는 평소 개인 유튜브 채널을 통해 건강한 식단 관리법 등을 공유하며 철저한 자기관리로 화제를 모은 바 있다.
CJ제일제당 관계자는 “’The더건강한’이 건강한 일상과 함께하는 육가공 브랜드로 새롭게 옷을 갈아입었다”면서 “앞으로도 ‘더 나은 나’가 되고자 하는 고객들의 눈높이에 맞는 다양한 제품을 계속해서 선보일 것”이라고 말했다.
‘The더건강한’은 2011년 무첨가 콘셉트의 육가공 브랜드로 출발했다. 햄, 소시지, 베이컨류에 이어 2021년에는 닭가슴살 시장에 진출했다.
집중투표제 의무화 등 여당을 중심으로 정치권에서 논의 중인 상법 추가 개정과 관련해 경제단체 8곳이 한목소리로 우려를 표했다.
한국경제인협회·대한상공회의소·한국경영자총협회·중소기업중앙회·한국중견기업연합회·한국상장회사협의회·한국무역협회·코스닥협회는 24일 서울 중구 대한상공회의소회관에서 ‘경제 위기 극복을 위한 경제계 대국민 호소문’을 발표했다.
경제 위기 극복을 내세웠지만 호소문의 핵심은 상법 추가 개정 반대였다. 이들 단체는 “집중투표제 의무화, 감사위원 분리선출 확대 등 추가적인 상법 개정 논의가 진행 중”이라며 “이는 과도한 배당확대, 핵심자산 매각 등 해외 투기자본의 무리한 요구나 경영권 위협이 이뤄질 경우 경영 활동을 위축시켜 주력산업 구조조정과 새로운 성장동력 확충을 어렵게 할 수 있다”고 밝혔다.
논의 중인 상법 추가 개정안의 골자는 자산 2조원 이상 상장사 대상으로 이사를 선임할 때 주식 1주당 선임할 이사의 수만큼 의결권을 부여하도록 의무화하고, 주주총회에서 다른 이사들과 분리 선출하는 감사위원을 1명에서 2명으로 확대하는 것이다. 지난 11일 국회 법제사법위원회는 상법 추가 개정안에 대한 전문가 의견을 듣기 위해 공청회를 열기도 했다.
이들 단체는 소액주주를 보호하자는 취지에는 공감하지만 부작용을 최소화하기 위해 충분한 논의를 거쳐야 한다고 주장했다. 이들 단체는 “이번 상법 추가 개정은 심각한 경영 혼란을 초래해 급속한 산업 패러다임 전환에 대한 대응을 어렵게 할 우려가 있다”며 “이는 기업의 펀더멘털을 약화시키고, 장기적인 성장을 어렵게 함으로써 주주가치의 훼손으로 이어질 것”이라고 밝혔다.
같은 날 대한상의는 300개 상장기업을 대상으로 상법 개정에 따른 기업 영향 및 개선 방안을 조사한 결과를 발표했다. 조사 결과, ‘자산 2조원 이상’이라는 조건이 기업 성장에 부정적 영향을 줄 수 있는지 물었고 응답자의 76.7%는 ‘영향을 줄 수 있다’고 답했다. ‘영향이 없다’고 답한 이들은 23.3%였다. 대한상의는 “기업 현장에서는 2차 상법 개정 논의에 앞서 1차 상법 개정의 보완책을 우선 마련해야 한다는 주장이 많았다”고 밝혔다.
강원도 내 6개 시 지역의 근로자종합복지관에 노동상담소 기능까지 갖춘 ‘이동노동자 쉼터’가 설치·운영된다.
강원도는 오는 8월부터 춘천, 원주, 강릉, 동해, 속초, 삼척 등 6개 시의 근로자종합복지관에서 불볕더위에 지친 이동노동자들을 위한 쉼터를 운영한다고 27일 밝혔다.
이는 단순한 무더위 대피소를 넘어 이동노동자의 건강권과 노동권을 함께 보호하기 위해 취해진 조치다.
배달·택배·프리랜서 등 이동하며 일하는 노동자들은 그동안 쉴 공간이 부족해 많은 어려움을 겪어왔다.
강원도는 이를 해소하기 위해 6개 시의 근로자종합복지관을 ‘이동노동자 쉼터’로 지정하고, 이곳을 통해 생수와 냉각 용품 등을 제공하기로 했다.
또 근로자종합복지관에 있는 ‘노동상담소’와 연계해 ‘이동노동자 쉼터’를 운영할 예정이다.
이에 따라 쉼터를 찾은 노동자들은 즉석에서 임금 체불과 산재, 계약 문제 등에 대한 실질적인 노동 상담을 받을 수 있게 된다.
근로자종합복지관을 중심으로 이동노동자들을 위한 통합 지원체계가 구축되는 셈이다.
‘이동노동자 쉼터’는 평일 오전 9시부터 오후 6시까지 운영된다.
다만 시설 여건에 따라 개방 시간이 조정될 수 있다.
김만호 강원도 경제국장은 “단순한 폭염 대응에 그치지 않고, 근로자종합복지관이 노동자 복지·권익 보호의 실질적 거점이 되게 하려고 이 같은 조처를 하게 됐다”라며 “노동상담소 기능을 적극적으로 활용해 이동노동자의 어려움을 듣고, 정책 개선에도 반영할 계획”이라고 밝혔다.
더불어민주당이 동성 동료의원을 추행한 혐의로 실형을 선고받은 소속 당 의원인 상병헌 세종시의원(9선거구)에 대해 징계 등 관련 절차에 착수하기로 했다.
민주당 세종시당은 27일 입장문을 내고 “당내 규정을 검토하고 국민과 당원의 눈높이에 부합하는 신속한 대응 마련을 주문했다”고 밝혔다.
민주당 세종시당은 “최근 상 의원에게 실형이 선고된 사안에 대해 매우 엄중하게 인식하고 있다”며 “세종시당 윤리심판원은 곧바로 사실관계 확인을 포함한 규정 및 법률 검토에 착수해 조속한 시일 내에 결론을 내릴 예정”이라고 했다.
앞서 세종참여자치시민연대는 민주당 세종시당이 상 의원에 대한 징계 등과 관련해 안일하게 대응하고 있다며 비판했다.
이들은 성명을 통해 “사건 발생 이후 세종시의회의 무기력한 대응, 그리고 같은 당 소속이면서 동성 의원들 간의 문제를 안일하게 생각한 민주당 세종시당의 대응에 깊은 우려를 표한다”며 “항소와 상고 여지가 있어 법적 처벌이 확정되지 않은 상황이지만 시민의 뜻을 대의하는 공적인 역할을 하는 시의원의 경우, 부적절한 행위에 대한 기준은 엄격하게 적용돼야 한다”고 밝혔다.
이어 “민의를 대변하는 시의원은 법적 처벌 여부와 상관없이 공익과 도덕적 기준을 지켜야 하고 성추행 혐의와 같은 심각한 사회적 비난 사안에서는 더욱 책임 있는 태도를 보여야 한다”며 “세종시의회의 재발 방지를 위한 자성적 노력도 요구된다”고 덧붙였다.
앞서 상 의원은 지난 24일 강제추행 등 혐의로 1심에서 징역 1년6개월을 선고받았다.
상 의원은 2022년 8월24일 서울에 있는 한 일식집에서 가진 만찬 겸 술자리에서 같은 당 A의원의 신체 부위를 만지고 다른 당 B의원의 입술에 입을 맞추는 등 강제로 추행한 혐의로 기소됐다.

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